枣庄人才新政

作者: 来自:未知 时间:2019-05-30 10:32:38

澳门威斯尼斯人官网委、澳门威斯尼斯人官网人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见

 

 

实施精准有力的高端人才引育工程

实施柔性引才“百人计划”

对每年柔性引进使用“干人计划”“万人计划”和泰山系列人才工程等高端人才:给予每人每年1万元生活交通补贴;

按照支付劳务报酬20%的比例,给予用人单位补助,给予2—10万元绩效奖励。

实施“枣庄英才计划”

产业创新领军人才,给予100万元扶持资金;

科技创业领军人才,最高给予200万元创业扶持资金;

对带来重大经济社会效益、带动新兴产业发展的顶尖人才及团队,实行“一事一议”,最低给予500万元项目资助;

入选国家“千人计划”“万人计划”泰山系列人才工程再给予100万元奖励。

实施海外引才“海纳计划”

留学人员来枣创业,20万元创业启动扶持资金;

企业引进的外国专家项目,1万元经费补助;

优秀外专项目,每个入选项目50万元资助;

新认定的市级留学人员创业园100万元资助;

每增加1户留学人员创业实体10万元奖励。

入选省级和国家级分别给予50万元、100万元配套奖励 。

企业引才“激励计划”

企业用于招才引智的投入包括薪酬等支出实行税前扣除,国有企业引才专项投入成本视为当年利润考核,企业自主申报入选省级、国家级重点人才工程的,每入选1人给予企业10—30万元奖励。

健全以用人为本的本土人才开发体系

择业期内到我市企业工作的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生,签订3年以上劳动合同并缴纳社保的,分别给予每人每月3000元、2000元、1000元租房和生活补贴按月发放,连补3年;

对毕业5年内来枣自主创业的大学毕业生,市财政给予2万元的一次性创业补贴,同时按上述标准发放租房和生活补贴。

打造充满活力的人才创新创业载体

区(市)、园区、企业联合高校、科研院所组建具有独立法人资格的新型研发机构,给予50—200万元的资金扶持;

市外高校、科研院所来枣设立分支机构或分校的,实行“一事一议”,最低给予500万元开办经费;

新认定的国家级、省级科技企业孵化器、大学生创业园等创业孵化平台,市财政分别给予100万元、50万元资助,每毕业1家企业,市财政给予5万元奖励。

新认定的国家级,省级企业创新平台,分别给子100万元,40万元的奖励。

创建为国家级技能大师工作室或技师工作站,给予20万元经费资助,省级技能大师工作室或技师工作站,给予10万元经费资助;

新认定的国家级、省级人力资源服务产业园,分别给予200万元,100万元资助;

新认定的国家级、省级人力资源服务骨干企业,分别给于20万元、10万元资助;

鼓励知名猎头公司等人才资源服务机构在我市设置分支机构,最高给予50万元资助;

对推荐引进人才来枣创新创业并入选省级以上重点人才工程的中介机构、社会组织和个人,最高给予50万元奖助。

实施人才安居工程

毕业5年内到枣庄就业创业的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生,在我市购买首套住房并已缴纳契税的,分别补助10万、5万、2万元,通过各类人才计划引进的高层次人才补助20万元。

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加大财政金融支持力度

对拥有自主知识产权技术成果在枣庄实现产业化,3年内累计增加增值税和企业所得税3000万元以上的个人或团队,市委、市政府授予“重大贡献奖”,市财政给予100万元奖励,奖金归个人或团队分配。